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这些年✿◈✿,好多大学都在超常规✿◈✿、跨越式发展✿◈✿,这种发展有其存在的合理性和必要性✿◈✿,但我们是否应该审视一下✿◈✿,这种发展模式是否可持续?今后是否需要发展模式的转型?在转型的过程中最需要寻求什么?与世界一流大学相比✿◈✿,中国重点大学缺少享誉世界的学术大师✿◈✿、世界领先的科技成果等等✿◈✿,这是众多大学追求的东西男女车车好快的车车有点污网站✿◈✿,但不是制约中国大学奔向世界一流的最关键因素✿◈✿。其实✿◈✿,现在更需要追寻文明✿◈✿。大学应该引领社会文明✿◈✿,提升大学自身的文明程度✿◈✿,这是今后很长时间内中国大学的重要任务✿◈✿。
也许现实环境逼着大学的管理者和教师✿◈✿,热闹在某些指标的躁动里✿◈✿,陶醉在一堆数据的狂欢中✿◈✿。大学一个劲地追求文章✿◈✿、科研经费✿◈✿、奖励等的同时✿◈✿,是否真正记得教育的宗旨是什么?即使偶尔也强调一下育人是根本✿◈✿,但是否真正地践行着教育的宗旨?就算很多人认识到教育的宗旨是培养人✿◈✿,但我们对培养人的理解是存在偏差的✿◈✿。我们只是强调把学生培养成社会建设的工具✿◈✿,仅仅停留在这一点上并不够✿◈✿。教育应该让学生自由发展✿◈✿,应该让学生更好地“成为人”✿◈✿,这才是人的意义上而非工具意义上的教育✿◈✿。我们一向重视大学生的道德教育✿◈✿,但实际上大学中存在严重的道德教育困境✿◈✿;我们重视了意识形态的教育✿◈✿,却忽视了必要的公民意识教育✿◈✿。如果不少学生缺失公民意识✿◈✿、责任感✿◈✿,教育能说是很文明的吗?
今天中国大学的教师✿◈✿,尤其是优秀教师与学生的距离拉大了✿◈✿。的确✿◈✿,在世界一流大学里男女车车好快的车车有点污网站✿◈✿,教师的优秀很大程度上体现在他的学术研究水平上✿◈✿,但他们无一例外地都得走上讲台✿◈✿,甚至还得专门留有与学生交流的办公时间✿◈✿。反观我们的一流教师✿◈✿,大学或者院系为了让他们多出“成果”✿◈✿,让他们很少甚至不讲课✿◈✿。国外的大学教授授课时常与学生互动✿◈✿,而我们的很多教师✿◈✿,实际上把学生当成学习生产线上的产品或零件✿◈✿,或者说把学生当成学习的机器✿◈✿,他教什么✿◈✿,学生学什么✿◈✿。这种教育方式文明吗?
2003年✿◈✿,哥伦比亚大学助理教授尼古拉斯·笛格诺瓦抨击美国入侵伊拉克✿◈✿,103位众议员联署要求哥大校长李·柏林杰开除尼古拉斯✿◈✿。但柏林杰虽然对尼古拉斯言论强烈不满✿◈✿,却没有辞退他✿◈✿。柏林杰认为✿◈✿:“在任何大学内✿◈✿,没有什么比思想和表达的自由更加可贵✿◈✿。”
1952年✿◈✿,艾森豪威尔将军任哥大校长时✿◈✿,参加学校教授们为他举行的欢迎大会✿◈✿。他为有机会见大学的“雇员们”表示万分荣幸时✿◈✿,突然✿◈✿,I.I.拉比教授(后得到诺奖)站起来说✿◈✿:“先生✿◈✿,教授们并不是哥伦比亚大学的‘雇员’✿◈✿。教授们就是哥伦比亚大学✿◈✿。”
独立自由之精神是大学的灵魂✿◈✿。当现实环境使得某些中国大学的领导✿◈✿、教授们✿◈✿,为了利益在政府官员面前唯唯诺诺✿◈✿,甚至不惜以原则为交易时✿◈✿,大学之魂也就随之丧失✿◈✿。
约200年前✿◈✿,洪堡就倡导科学研究与教学合一✿◈✿。此后✿◈✿,研究就成为一流大学不可或缺的任务✿◈✿,也是水平的重要体现365体育亚洲唯一官网入口✿◈✿。今天中国大学都认识到研究的重要性✿◈✿。不可否认的是✿◈✿,我们大学的研究中✿◈✿,科学与求是精神还是少了一点✿◈✿。大环境的因素(官员对研究资源的掌控✿◈✿,官员们的急功近利✿◈✿,收入分配问题等)使得教授们做研究的驱动力✿◈✿,主要来自功利✿◈✿。争取项目时“有奶便是娘”✿◈✿,做项目时✿◈✿,想着如何能得奖✿◈✿。残酷的现实使得研究者花很多精力去走关系✿◈✿。于是✿◈✿,研究活动及成果的评价中大大地增加了非学术因素✿◈✿。这其实是对科学与技术研究的腐蚀✿◈✿。这种现象即使在中国的重点大学里也颇为普遍✿◈✿。更有甚者✿◈✿,有少数教授采取洗钱的方式✿◈✿,套取甚至贪污国家科研经费✿◈✿。虽说这种现象只是出现在少数教授身上✿◈✿,但毕竟在很多大学中并不鲜见✿◈✿,说明我们的大学离文明还很远✿◈✿。
当然✿◈✿,大学中各种文明✿◈✿,其实都要归结于人的文明✿◈✿。大学中人的文明✿◈✿,首先应该体现在教育者的良心✿◈✿。当教育者真正怀着对生命的敬畏✿◈✿,对人的存在价值的尊重为师从教时✿◈✿,教育的文明才能得到最好的体现✿◈✿。然而✿◈✿,现实中大学不少教师✿◈✿,存在严重的功利化倾向✿◈✿,功利化又导致部分教师身上存在某种江湖气✿◈✿。讲功名利益✿◈✿,不讲教育理想✿◈✿;讲交易✿◈✿,不讲原则✿◈✿;讲个人发展✿◈✿,不讲格调✿◈✿;讲圈子✿◈✿,不讲协同✿◈✿。这种现象不仅是缺少对学生的尊重✿◈✿,也缺少对自身存在价值的尊重✿◈✿。
管理上✿◈✿,中国大学也存在文明缺失✿◈✿。本来制度就不健全✿◈✿,再加上国人灵活变通的特色✿◈✿,有些制度在权威人士面前✿◈✿,在现实面前显得苍白无力✿◈✿。此外✿◈✿,大学的行政化问题✿◈✿,早已引起社会的诘难✿◈✿。很多学者要谋一个“长”✿◈✿,这文明吗?中国大学今后是不是更应该追寻文明?政府又如何给大学更好的追寻文明的环境呢?
改革开放以来✿◈✿,中国高等教育取得了巨大的成绩✿◈✿,尤其是最近十几年✿◈✿,一批中国重点大学的研究水平提升之快✿◈✿,令世界瞩目✿◈✿。其中有几所重点大学宣称✿◈✿,在2020年左右成为世界一流大学✿◈✿,更多的重点大学也竞相争取世界一流✿◈✿,这当然是好事✿◈✿。在奔向世界一流的进程中✿◈✿,蓦然回首✿◈✿,似乎能感觉忘掉了什么重要的东西✿◈✿。到底最缺什么?当下最应该追寻什么?不冷静地思索✿◈✿,世界一流大学梦恐怕很难实现✿◈✿。
这些年✿◈✿,好多大学都在超常规✿◈✿、跨越式发展✿◈✿,这种发展有其存在的合理性和必要性✿◈✿,但我们是否应该审视一下✿◈✿,这种发展模式是否可持续?今后是否需要发展模式的转型?在转型的过程中最需要寻求什么?与世界一流大学相比✿◈✿,中国重点大学缺少享誉世界的学术大师✿◈✿、世界领先的科技成果等等✿◈✿,这是众多大学追求的东西✿◈✿,但不是制约中国大学奔向世界一流的最关键因素✿◈✿。其实✿◈✿,现在更需要追寻文明✿◈✿。大学应该引领社会文明365体育亚洲唯一官网入口✿◈✿,提升大学自身的文明程度✿◈✿,这是今后很长时间内中国大学的重要任务男女车车好快的车车有点污网站✿◈✿。
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2003年✿◈✿,哥伦比亚大学助理教授尼古拉斯·笛格诺瓦抨击美国入侵伊拉克✿◈✿,103位众议员联署要求哥大校长李·柏林杰开除尼古拉斯✿◈✿。但柏林杰虽然对尼古拉斯言论强烈不满✿◈✿,却没有辞退他✿◈✿。柏林杰认为✿◈✿:“在任何大学内✿◈✿,没有什么比思想和表达的自由更加可贵✿◈✿。”
1952年✿◈✿,艾森豪威尔将军任哥大校长时✿◈✿,参加学校教授们为他举行的欢迎大会✿◈✿。他为有机会见大学的“雇员们”表示万分荣幸时✿◈✿,突然✿◈✿,I.I.拉比教授(后得到诺奖)站起来说✿◈✿:“先生✿◈✿,教授们并不是哥伦比亚大学的‘雇员’365体育亚洲唯一官网入口✿◈✿。教授们就是哥伦比亚大学✿◈✿。”
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当然✿◈✿,大学中各种文明✿◈✿,其实都要归结于人的文明✿◈✿。大学中人的文明✿◈✿,首先应该体现在教育者的良心✿◈✿。当教育者真正怀着对生命的敬畏✿◈✿,对人的存在价值的尊重为师从教时✿◈✿,教育的文明才能得到最好的体现✿◈✿。然而✿◈✿,现实中大学不少教师✿◈✿,存在严重的功利化倾向✿◈✿,功利化又导致部分教师身上存在某种江湖气✿◈✿。讲功名利益✿◈✿,不讲教育理想✿◈✿;讲交易✿◈✿,不讲原则✿◈✿;讲个人发展✿◈✿,不讲格调✿◈✿;讲圈子✿◈✿,不讲协同✿◈✿。这种现象不仅是缺少对学生的尊重✿◈✿,也缺少对自身存在价值的尊重✿◈✿。
管理上✿◈✿,中国大学也存在文明缺失✿◈✿。本来制度就不健全✿◈✿,再加上国人灵活变通的特色✿◈✿,有些制度在权威人士面前✿◈✿,在现实面前显得苍白无力✿◈✿。此外✿◈✿,大学的行政化问题✿◈✿,早已引起社会的诘难✿◈✿。很多学者要谋一个“长”✿◈✿,这文明吗?中国大学今后是不是更应该追寻文明?政府又如何给大学更好的追寻文明的环境呢?
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